Warning: Creating default object from empty value in /home/c3262747/public_html/tomolive.yokohama/wp-content/themes/movedo/includes/framework/inc/class.redux_filesystem.php on line 29
総合福祉事業所 トモライヴ
loader image

安心の生活を求める方へ。

心のこもった

ケアをご提供。

重度障がい者(身体)の生活を
将来的に守る事を目的にしております。

有限会社 トモライヴは、重度の障がいをお持ちの方が安心して生活できるよう支援したいと考えております。
親亡き後・身近な介護者亡き後も安心して生活ができるよう心のこもったケアを提供し
暖かい人間関係が保てるよう支援していきます

COMPANY

トモライブの運営会社紹介

重度障がい者グループホーム

タンポポの花

重度障がい者グループホーム

タンポポの花Ⅱ・Ⅲ

重度障がい者グループホーム

タンポポの花Ⅳ

訪問介護サービス

さんにっぱ

居宅介護サービス

さんにっぱ

指定特定相談支援事業所

タンポポ

訪問看護ステーション

たんぽぽの花

とものき鍼灸整骨院

重度障がい者グループホーム
タンポポの花
タンポポの花Ⅱ・Ⅲ

介護包括型のグループホームです。
介護支援特例を利用し、
入居者様の日常生活は
主に訪問介護スタッフが対応いたします。

入居対象者

・身体障がい者手帳1級保持者
四肢体幹障がい/遷延性意識障がいの方
日常生活全般に介護支援が必要な方
・障がい福祉サービスの調整が可能な方
福祉課とのサービス調整が必要です
・ご本人の自立に向け、ご本人様/ご家族様の協力が得られる方

INFORMATION

インフォメーション

令和6年度 介護職員処遇改善加算 150 150 総合福祉事業所 トモライヴ

令和6年度 介護職員処遇改善加算

令和6年度 【新】処遇改善加算の情報公開(見える化)
2024月06月01日
令和6年報酬改定に伴い、介護職員等の更なる処遇改善として、
現行の処遇改善制度((処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算))に代わり
6月より「介護職員処遇改善加算」が一本化します。
また、弊社においても新制度の処遇改善加算の算定を行っております。

当該加算算定においては、以下の3つの要件を満たしている必要があります。

1.現行の介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)の(Ⅰ)~(Ⅲ)までを取得
していること。
2.処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組みを行っていること。
3.処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページ等の掲載を通じた見える化を行っていること。

「見える化」要件とは、特定処遇加算の取得状況と賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な
取組内容を、情報公表制度や弊社ホームページ等を活用して公表することです。
この要件に基づいた弊社の取組みは以下の通りです。

~加算の取得状況~
【さんにっぱ】
・介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
・介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
・ベースアップ等支援加算

【タンポポの花】
・介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
・介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
・ベースアップ等支援加算


~トモライヴの賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組み内容~

【職場環境等要件】
〇入居促進にむけた取組
➀事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修の為の制度構築
②他産業からの転職者・主婦層・中高齢年者等、経験者・有資格者等にこだわらない
幅広い採用の仕組みの構築

〇資質向上やキャリアアップに向けた支援
①働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の
高い介護技術を取得しようとする者に対する各痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
②エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入

〇両立支援・多様性な働き方の推進
①職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
②有給休暇が取得しやすい環境の整備
③業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
④障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮

〇腰痛を含む心身の健康管理
①福祉・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
②短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
③事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

〇生産性向上のための業務改善の取組
①高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
②5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
③業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

〇やりがい・働きがいの醸成
①ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
②地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

2024年06年01日
有限会社トモライヴ
代表取締役 石橋 祥子

介護職員の処遇改善の取り組み 150 150 総合福祉事業所 トモライヴ

介護職員の処遇改善の取り組み

介護サービス事業所【さんにっぱ】並びに、グループホーム【タンポポの花】は、その事業所内において、介護職員処遇改善加算に対して、以下のような取り組みを行っております。
目的として、介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備を行い、より良い介護が実践できるように努めています。
以下の要件を満たして、介護職員処遇改善加算Ⅰを取得しています。

•職員の職位、職責または職務内容に応じた任用等の要件を定めています。
•職位、職責または職務内容に応じた賃金体系について定めています。
•就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知しています。
•責任者会議等、施設内研修及び施設外研修を法人負担にて、積極的に参加して貰い、  より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
•資質向上の為の計画に沿って、研修会の提供または技術指導を実施すると共に、介護職員の能力評価を行って、資質向上を実現しようとしています。
•介護職員における経験もしくは資格等に応じて昇給する仕組みを作り、一定の基準に基づき定期的に商況を判定する仕組みを作っています。
•子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等、キッズルームの整備
•事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
•月1度の全体ミーティングによる勤務環境やケア内容の改善
•地域の児童や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
•非常勤職員からの正職員への転換も行っています。
•職員の増員による業務負担の軽減も行っています。

※2019年10月報酬改定により追加された「勤続10年以上の介護福祉士等の賃金向上を目的とした福祉・介護職員等特定処遇改善加算」についても取得し、職員賃金向上に取り組んでいます。

ACCESS

アクセス

総合福祉事業所
有限会社 トモライヴ

〒244-0812 横浜市戸塚区柏尾町1208-10

TEL:045-825-4774
FAX:045-825-4785

総合福祉事業所

有限会社 トモライヴ

〒244-0812 横浜市戸塚区柏尾町1208-10
TEL:045-825-4774
FAX:045-825-4785

重度障がい者グループホーム

タンポポの花

〒245-0051 横浜市戸塚区名瀬町2102-11
TEL:045-410-7001
FAX:045-410-7002

重度障がい者グループホーム

タンポポの花Ⅱ・Ⅲ

〒244-0817 横浜市戸塚区吉田町1215番地
TEL:045-410-9993
FAX:045-410-9994

重度障がい者グループホーム

タンポポの花Ⅳ

〒244-0802 横浜市戸塚区平戸2丁目15-41
TEL:045-443-5344
FAX:045-443-5334

訪問介護サービス

さんにっぱ

〒245-0051 横浜市戸塚区名瀬町2102-11
TEL:045-410-7001
FAX:045-410-7002

居宅介護サービス

さんにっぱ

〒244-0817 横浜市戸塚区吉田町1215番地
TEL:045-410-9993
FAX:045-410-9994

指定特定相談支援事業所

タンポポ

〒244-0817 横浜市戸塚区吉田町1215番地
TEL:045-435-5022
FAX:045-410-9994

訪問看護ステーション

たんぽぽの花

〒244-0817 横浜市戸塚区吉田町1215番地
TEL:045-410-9444
FAX:045-410-9994

とものき鍼灸整骨院

〒220-0051 横浜市西区中央2-26-12
TEL:045-321-2565

COMPANY

■運営会社
総合福祉事業所 有限会社 トモライヴ

■所在地本社
〒244-0812 横浜市戸塚区柏尾町1208-10